Veel organisaties kiezen er in deze tijd voor om bestaande kennis binnen te houden en om die kennis intern over te dragen aan anderen. Men zet hiervoor vaak interne trainers in. Skala heeft voor diverse opdrachtgevers het traject vanaf selectie tot aan de inzet van interne trainers ontwikkeld en begeleid. Denkt u daarbij aan het afnemen van een assessment, het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan, het verzorgen van train-de-trainer dagen, coaching on the job, best practices en persoonlijke feedbacksessies. Hieronder vindt u een greep uit de mogelijke onderwerpen.
- Analyse van de organisatie
- Huidige kennisniveau – gewenste kennisniveau
- Assessmentontwikkeling
- Opstellen persoonlijk ontwikkelplan
- Train de trainer
- Coaching on the job
- Best practices
- Intervisie
- Feedbacksessies
